Paladyum Holding
İK, Paladyum Holding’ in temel taşlarını oluşturur.
Paladyum Holding, çalışanları ile gurur duyarken sürdürülebilir bir mutluluk politikasıyla hareket eder.
“Buraya bilinen birinden bir söz ekleyebiliriz”
Ad Soyad / Ünvan
Paladyum Holding,Dünyaya ve İnsanlığa Değer Katıyor!
Paladyum Holding’de insan kaynağı, sadece üretim gücü değil; aynı zamanda kültür taşıyıcısı, değişimin öncüsüdür.
Kurucumuz Ünal Pala’nın vizyonuyla temelleri atılan bu yapıda; adil, kapsayıcı, gelişime açık ve sürdürülebilir bir İK politikası uygulanır.
Kariyer Planlama Süreci
Yeteneklerin doğru yönlendirilmesi ve iç terfi sistematiğiyle çalışanlarımızın uzun vadeli kariyer hedeflerine ulaşmasını destekliyoruz.
İç adaylık ve yatay kariyer geçiş imkânları
Potansiyel belirleme ve liderlik programları
Kişiye özel kariyer yolculuğu haritaları
Hazırsan, Geleceğini Birlikte Kuralım
Paladyum Holding’de sadece bir işe değil, değerlerle şekillenen bir yolculuğa adım atarsın.
Sen de büyüyen yapımızın bir parçası olmak istiyorsan;
Bizi Farklı Kılan Nedenler
Paladyum Holding’de sadece bir işe değil, değerlerle şekillenen bir yolculuğa adım atarsın.
Sen de büyüyen yapımızın bir parçası olmak istiyorsan;
Güçlü Kurum Kültürü
Değer odaklı, saygılı ve şeffaf bir çalışma ortamı sunarız.
Kariyer Gelişim Olanakları
İç terfi, yetenek yönetimi ve liderlik gelişim programlarıyla her çalışana özel yol haritası oluştururuz.
Sürdürülebilirlik ve Etik Değerler
Topluma ve çevreye karşı sorumluluğumuzu sahiplenir, birlikte dünyaya değer katarız.
Esnek ve İnsana Saygılı İş Modeli
Çeşitliliği destekler, esnek çalışma modelleri ve iş-yaşam dengesi ile çalışan mutluluğunu önceliklendiririz.
